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医療法人十全会
井上病院

街の幸福度ランキング四国No.1の板野町の病院

のんびり患者さんと向き合いプライベートの豊かさも充実できる病院です！

あなたは今、こんな状況ではありませんか？

業務に追われ、患者さんと向き合う時間がない
常に病院内がピリピリしている
残業が多くてプライベートの時間が取れない
プライベートの時間まで仕事のことを考えてしまう
人間関係に悩んでいる
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日々時間に追われ、最新知識の勉強に追われている方、人間関係や古いしきたりに悩んでいる方、残業が多くプライベートを犠牲にしている方へ。井上病院では、ゆとりのある働き方と充実したプライベートが実現できます。私たちと一緒に、心地よい職場環境で働きませんか？

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ご質問などお気軽にお問い合わせください。

088-672-1185

受付時間　9:00～18:00【日祝休み】担当：桑原俊彦（事務主任）

井上病院の特徴

井上病院は板野町にあり、通勤が不便だと思われがちですが、高速道路を使えば、自動車通勤で洲本（淡路島）、高松市（香川県）、阿波市、徳島大学病院まで30分圏内です。さらに、高速道路の通勤費は全額負担します。板野町へは渋滞も少なく、スムーズに通勤できます。
また、板野町内からの患者さんが多く、多くの人が顔見知りです。患者さんとの距離が近く、ゆったりとした時間、親和性のある会話が可能で、流れ作業ではなく人と人のつながりを感じられます。笑顔や感謝を直接的に感じることができる環境があります。

井上病院の7つの魅力

魅力1．ドクターとの距離が近く相談しやすい

ドクターとの距離が非常に近く、いつでも気軽に相談できる環境が整っています。医療チーム全体が一丸となって患者さんのケアを行うため、専門知識や経験を共有しやすく、迅速に対応することができます。ドクターとの信頼関係が強固なため、安心して働ける環境がここにあります。

魅力2．同僚、他部署とのコミュニケーションが密接

看護師同士はもちろん、他部署とのコミュニケーションも大切にしています。日々の業務や患者ケアに関する情報交換が活発に行われており、チームワークを重視する文化が根付いています。この密接なコミュニケーションにより、職場全体の連携がスムーズで、働きやすい環境を提供しています。

魅力3．残業がほぼなく、プライベートな時間を犠牲にしない

スタッフのワークライフバランスを尊重し、残業がほとんどありません。定時に帰宅できるため、家族との時間や自分自身のプライベートな時間を大切にすることができます。仕事と生活のバランスが取れる環境で、心身ともに健康で充実した毎日を送ることができます。

魅力4．子供が病気の時でもチームワークで乗り切る

子育て中の看護師にとって、子供の急な病気は大きな不安要素ですが、当院ではチーム全体でサポート体制を整えています。仲間同士が協力し合い、フォローし合うことで、安心して働くことができます。働くお父さんお母さんたちが安心して仕事と家庭を両立できるよう、職場全体で支え合う文化があります。

魅力5．業務に追われず患者さんと接する時間がとれる

看護師が患者さんとじっくり向き合う時間を確保しています。業務に追われることなく、患者さんの声に耳を傾け、細やかなケアを提供することができます。患者さんとの信頼関係を築きながら、やりがいのある看護を実践できる環境です。

魅力6．ほどよく入退院があるので知識も技術も学べる

入退院のサイクルが程よくあり、看護師としての知識や技術を継続的に学ぶことができます。様々なケースに対応することで、スキルアップが図れるとともに、経験を積むことができる環境が整っています。学びの機会が豊富な職場で、自己成長を実感できます。

魅力7．ブランクのある方にはフォローアップ研修を実施

ブランク期間をお持ちの看護師の方に向けて、経験やスキルのアップデートをサポートし、安心して職場復帰ができるようフォローアップ研修を実施しています。新しい知識や技術に触れることで、安心して再スタートを切ることができる環境を整えています。

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スタッフインタビュー

平成24年2月入職／中途採用

平成24年1月入職／中途採用

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板東裕之さん
【平成24年2月入職／中途採用】

実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。

Ｑ．一番最初、井上病院さんを選ぶ時、他の病院などいろいろ考えて選んだと思います。井上病院さんを選ばれた理由は何でしょうか？

Ａ．就職活動をしている時に看護協会という、看護師の就職を紹介してくれる協会に相談しに行きました。そこで、近場で一般的な看護の仕事がしたいという希望に合うのが井上病院だって。他の病院も少し考えましたが、井上病院を選んだ理由は、家から近かったことと、面接時に当時の師長さんが僕の考え方や心境に共感してくれて。当時僕は急性期の仕事で疲れていて、家のことも重なり疲弊してたんです。師長さんが「ここだったら仕事もほどほどに家のこともちゃんと向き合えるし、バランスが良いと思うよ」と言ってくれたので、共感していただけて良い師長さんだと思って、働いてみようかなと就職を決めました。
Ｑ．実際、入ってみてどうでしたか？

Ａ．すごくいい病院だなと思います。今まで働いてきた病院と違って、医者との距離感がとても近いんです。井上先生はとてもラフで腰が低く、何かあった時にすぐに連絡しやすいです。看護師って、どうしても医者に遠慮してしまいがちで、こんなことで先生に相談していいのか、指示を仰いでいいのか悩むことが多々あるんですけど、でも、ここでは先生との距離が近いので、不安に思ったことを相談しても、井上先生は嫌な顔をしません。先生との距離が近くて相談しやすいという点がすごくいいなと思いました。もちろん、看護部の同僚たちもすぐに歓迎会を開いてくれたりして、アットホームな雰囲気ですぐに受け入れてくれました。他の部署との距離もとても近く、リハビリのスタッフも同じようにアットホームな雰囲気で、本当にコミュニケーションが取りやすいです。向こうからも話しかけてくれるし、こちらも気軽に質問できるので、本当に同じ部署で働いているかのような感覚です。他の病院ではなかなかないことだと思います。
Ｑ．一度井上病院を辞められて復職をされたと聞きましたが、最初はだいたい何年ぐらいいらっしゃったんですか？自分の中で変化があったってことでしょうか？

Ａ．そうですね、やっぱりすごく働きやすかったんですよね。僕にとってはとても働きやすくて、気がつけば10年経ってました。本当にいつの間にか10年経ってて、で10年経ってるんですけど、あまり変わってない部分とかも出てくるじゃないですか。金額的なものも、やはり大きな変化はなく、上がってはいるんですけど。やっぱり福利厚生がしっかりしている大きい組織のところに比べるともちろん仕方がないんですけど、やっぱり昇級云々だとかキャリアアップの面ではちょっと劣る面があって、で一度ちょっとまあそういう大きい組織に属してみたいという気持ちは前々からずっとありまして、それで去年の話なんですけど試験受けたら合格しましたので、ちょっと違う病院の方に行かせていただきました。
Ｑ．実際そこに在籍されたのはどれぐらいの期間ですか？入ってみられて働く環境とかどんな感じでしたか？

A．働いたのは2ヶ月ですね。すごく良い病院でした。教育体制が充実していたし、みんなで協力して定時に終わろうという考え方があって。僕が行った病棟は本当に忙しくて、定時までに仕事を終えるのが難しかったです。最初の頃は仕事がなかなか終わらず、「これやっとくから記録してね」とか「大丈夫、この時間はこれをしてくれていいよ」といったサポートをしてくれました。みんな一生懸命声をかけてくれて、本当に良い方ばかりでした。残業時間も多くて30分ぐらいでしたが、正直仕事は終わっていませんでした。周りの人たちはすごく良い方ばかりで、サポートもあったのですが、やることが多くて家に仕事を持ち込んでしまって。どうしてもプライベートでも仕事のことを考えなければならないし、病院の方針として、仕事中に一般業務以外の仕事をしてはいけないというのがありました。最初は仕方ないと思ってたんですけど、慣れたらこれが改善されるのかと冷静に考えた時、そうではなくて。今後もプライベートの時間を犠牲にして働かなければならないだろうなと感じたので辞めました。
Ｑ．井上病院さんに戻られるとき、他に検討された病院はありましたか？

Ａ．やっぱりその時も近場の病院や友達に誘われた訪問看護も考えたんですけど、病棟が好きなので井上病院を選びました。僕個人的な話なんですが、僕は自分の時間、仕事をしていない時の時間をすごく重視する人間なんです。看護師として働くことにはやりがいを感じますが、僕にとってはキャリアアップして上を目指すというよりも、自分の選択肢を増やすための手段なんです。僕が重視しているのは仕事をしている外の時間で、例えば仕事に拘束される時間が長いと、どうしてもプライベートの時間が少なくなって、そこに集中できなくて。そうなると、自分のしたいことややっていることができなくなります。時間があることで、新しいことにチャレンジする機会が増え、可能性も広がると思ってるんです。もちろん、一つの仕事を突き詰めてキャリアアップして忙しく働いている方もいて、その姿は尊敬しますし、かっこいいと思うんですけど‥僕自身はそれだけじゃないかなと感じます。この仕事で極めたりキャリアアップしていくことが全てではなく、仕事以外のところにも自分らしさや豊かさを感じたいと思っています。
Ｑ．井上病院さんでは、プライベートな時間は、残業とか含め豊かにおれる場所ですか？

Ａ．そこのバランスが僕にとってはすごい良くて、もちろん残業はほぼない。仕事の内容的にはほどよく入退院があって、ほどよく医療を学べる。色んな疾患の方が来られるんで、ほどよくマイペースに医療も学べて、基本的には17時に帰れますし、その分予定も組みやすい。子供の送り迎えだとかっていうのもしやすいですし、何かあった時にすぐ帰れたりとかもできるんですよ。多分他の病院だったら「すいません子供が熱出したんで帰っていいですか？」ってすごく言いづらいと思うんですよ。けど、ここは結構それを全然嫌な顔せんと「帰り帰り～」とか「それはもう帰ってください！」とか言ってくれるんです。ほとんどの人が、「じゃあ協力して頑張ろうか！」っていうふうな考え方の人ばっかりだと思います。本当にいい人ばっかりです。
Ｑ．他にも同じように子供さんがいらっしゃって、何かあればみんな帰られてますか？

Ａ．そうです。本当に子供が熱出したから帰るってなったときに、例えば人数的にめちゃくちゃ少なくなったとしても、「じゃあ、こういう風に分担してやろうか」って言って、ちょっと話を合わせて協力し合って終わらせれるような人達。嫌な顔はお互いせずにちゃんと協力して仕事は回せてますね。そういうのを見てるので自分も経験しますし、だから逆に自分が体調悪かったり、子供が調子悪い時に「昼から帰らせて」とか急に「帰ります」って言った時に帰りやすい。それで帰った後に、相方がなんか一言二言嫌なこと言ってたら、次自分が帰る立場の時に帰りづらいなーとかってあると思うんですけど、そういうのはほとんどないです。本当にないです。だから小さい子供さんがいて働きに来てる方が多いんだと思います。それに長い方も多いので、そういう面が楽だからやっぱりずっとここで働いてるっていうのも多分あると思います。
Ｑ．最後に、今転職を考えてる看護師の方に、板東さんだからかけれる言葉を聞かせてもらえたらと思います。

Ａ．時間的な融通もすごいききますし、例えば人間関係とかで悩んでいるのであればそこは心配いらないと思います。本当にみんな距離が近いんです。人と人との距離が本当に近くて多分大学病院とか大きい病院とかって他部署だとか距離や壁があると思うんです。ここってあまり壁がないんですよ。本当に距離が近くてすぐ相談できるし新しい人とかもすぐ受け入れてもらえますし、よくある転職してきて出来るだろうっていう風な感覚で放置されることも絶対ないです。これは絶対ないです。もうすごく一生懸命見てくれます本当に。僕も見てきたので、色んな人を見てきたので新しい人でも一生懸命関わってくれると思います。その辺の心配はいらないいらないのでぜひ踏み込んできてほしいですね。
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河野美弥子さん
【平成24年1月入職／中途採用】

こんな人にはお勧めしません

注意点1．急性期で働きたい方

当院は、急性期医療ではなく、地域に根ざした継続的なケアを提供する病院です。急性期の医療現場で迅速かつ高度な処置を行いたい方には、当院の環境は適していないかもしれません。私たちは、患者さん一人ひとりとじっくり向き合い、長期的なケアを大切にしています。そのため、急性期で働きたい方には物足りなく感じることがあるかもしれません。

注意点2．新しい事を積極的に学びたい方

当院では、基本的な業務の効率化や安定した業務プロセスを重視しています。そのため、最先端の医療技術や新しい医療機器の導入が頻繁に行われるわけではありません。新しい事を積極的に学び、常に最先端を追求したい方には、当院の環境は少し物足りないと感じるかもしれません。私たちは、安定した医療を提供するための基本的な業務の質を重視しています。

注意点3．高収入を求める方

当院では、地域医療の役割を重視し、患者さん一人ひとりに丁寧なケアを提供することを大切にしています。そのため、医療従事者の給与水準は市場の平均に基づいています。高収入を最優先に求める方には、当院の給与体系は魅力的ではないかもしれません。私たちは、働きやすい環境と充実した福利厚生を提供することで、スタッフの生活と仕事のバランスを大切にしています。

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理事長メッセージ

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■Professionalとは何か？

当院では、スタッフ全員に「Professionalな医療従事者」としての自覚と行動を求めています。しかし、私たちが考えるProfessionalとは、単に医療技術や介護技術に優れていることではありません。大切なのは、「挨拶」「礼儀」「身だしなみ」の3つをしっかりと守ることです。

■信頼関係の基盤を築くために

この3つの基本は、患者さんやそのご家族との信頼関係（ラポール）を築くために不可欠です。私の父である前理事長から受け継がれたこの考えは、私たちの医療法人の根幹を成しています。父は「挨拶ができない職員は必要ない」と言い切り、これが知らず知らずの間に当院の伝統となりました。

■「挨拶」「礼儀」「身だしなみ」ができる仲間と共に

私たちは、こうした基本を大切にし、患者さんに対する誠意を日々の行動で示す方々と共に働きたいと願っています。共に成長し、患者さんの健康と人生を支える医療を目指しましょう。

募集要項

職種	看護師
勤務地	徳島県板野郡板野町犬伏字鶴畑39-1
雇用形態	正社員
勤務時間	日勤　08:30～17:30 遅出　09:30～18:30 夜勤　17:00～翌9:00
休日休暇	週休2日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日
給与	基本給：220,000円～資格手当：有賞与：年２回交通費：全額支給
待遇	社会保険完備制服支給
必要な資格	看護師または准看護師
特記事項	職員駐車場：無料
見出し	ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

アクセス

	医療法人　十全会井上病院
所在地	〒779-0108 徳島県板野郡板野町犬伏字鶴畑39-1 TEL:088-672-1185
介護保険サービス	アイリス井上病院デイケア居宅介護支援事業所グループホームはなみずきグループホームさざんかの宿
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